為豐富同學們的工作經驗，給予大家更好的幫助，5月21日晚，我院在明故宮校區10-319教室舉行團校系列培訓第五講——“四大‘成長法則’之學生幹部養成記”。 南航人文與社會科學學院2013級碩士研究生、人文院研究生會主席、校研究生會常委肖俊桂同學擔任主講人。

肖俊桂同學以自己的學習工作經曆為例，從“熱情似火的工作精神”、“優質優量的工作方法”、“精益求精的工作技能”以及“全心全意的工作态度”四大法則，向到場的同學們介紹了如何成為一名合格的學生幹部。她指出，所謂熱情似火的工作精神就是需要同學們振奮的精神和奮發的狀态，在精神的支配下調動身心的巨大潛力，投入到學生工作中去。優質優量的工作方法，最首要的便是“效率”二字，她以自己的親身經曆，叙述了到底該如何提高工作效率，做到事半功倍。同時告誡同學們“學生幹部不是萬能的，沒有必要凡事都去争個NO.1，做好自己的本職工作，盡力而為足以。此外大家還應該明白，你首先是個學生，其次才是學生幹部，所以學習永遠要放在第一位！”  談到精益求精的工作技能，她指出相關技能有很多，但是溝通、文案、協作這三項技能對學生幹部而言是最為重要的。多參加社會實踐，多與他人交流，提高自己的溝通能力；先模仿、後創造，重視文案格式，成為一個能說能寫的人；重視團隊合作，不要束縛于學生幹部的身份，更不要讓自己成了“光杆司令”。最後在講到全心全意的工作态度時，她以“責任心勝于一切”道出了一個學生幹部應有的核心素質。

通過聆聽講座，使團校的學員們對學生工作、學生幹部有了更深入的了解。正如課上肖俊桂同學所說的那樣，做學生工作不是索取，而是付出。作為一個學生組織的骨幹，你要做的絕不是掌管這個組織，而是為這個組織，為你的同學，為你的學院、學校真心的服務。（劉文琦）